sábado, 11 de agosto de 2012


Diferencia en google Docs y google Zoho 

Laura Hernández de Sánchez                                                                                                           Doctorado Cohorte H
Las Nuevas Herramientas de Información y Comunicación proporcionan al usuario de elegir en la ofimática Web servicios en líneas, como  alternativas para facilitar la realización de trabajos, docencia e investigación.
La Google Docs y la Google Zoho, son unas de las principales procesadores de texto que permite editar, realizar una hoja de calculo y otras prestaciones de servicios similares, solo que Google tiene una plataforma solida de más tiempo y su rendimiento es más optimo que la Zoho su rendimiento es más lento, en cambio este procesador favorece a la mayoría de  las empresas en sus actividades.
En un trabajo de investigación se busca NTIC’s que favorezca la movilidad y confiabilidad en la realización de los trabajos y a la vez el  resguardo los mismos.
El Google Zoho es un servicio de aplicaciones que engloba una excelente suite ofimática para trabajar online y la presentan como la mejor alternativa existente a Google Docs, y  otras utilidades enfocadas a optimizar la productividad personal y del trabajo colaborativo.
Su uso es totalmente gratuito, y sólo necesita registrarse con una cuenta de e-mail para acceder a todas las aplicaciones que están a disposición.
Desde el punto de vista colaborativo, Zoho está a la vanguardia. Incluye su propia Wiki, un sistema de administración de documentos, un repositorio de archivos, chat y una aplicación llamada Zoho Meeting gracias a la que puedes crear videoconferencias y reuniones online con quien tú desees.
Ofrecen varios servicios agrupados, la facilidad de manejo de todas y cada una de las aplicaciones está garantizada al apoyarse en interfaces
Google docs Gestiona y edita  documentos es una aplicación de la web que nos permitirá hacer uso de herramientas de edición de documentos de texto, presentaciones y hojas de cálculo sin necesidad de instalar nada en nuestro PC. Google inspira la confianza que otras herramientas del mismo tipo no pueden ofrecer como  la privacidad de los documentos. 
La edición de documentos de texto resulta especialmente sencilla y familiar, gracias a su editor WYSIWYG, similar al de la mayoría de aplicaciones de escritorio de este tipo. Incluye modo en pantalla completa, inserción de imágenes, corrección ortográfica, inserción y edición de tablas e incluso un sencillo editor gráfico. 
Dispone también de un historial para revisar versiones anteriores del documento. y la posibilidad de descargar el documento de texto cuando queramos desde la misma interfaze del editor. 
El editor de hojas de cálculo ofrece la mayoría de funciones disponibles en cualquier programa de este tipo, incluyendo la edición de formatos y fórmulas. 
El editor de presentaciones incluye también controles intuitivos, manejo versátil y posibilidad de visualizar las presentaciones en línea en tiempo real desde distintas ubicaciones. 
Los formatos de archivo aceptados son HTML, TXT, Microsoft Word, RTF y OpenOffice (ODT) para los documentos de texto; XLS, CSV, ODS, TXT, TSV y TSB para las hojas de cálculo; y PPT o PPS para las presentaciones.
                                                                                           
Diferencia google docs y google zoho

google docs
google zoho
1
La dirección de URL http://www.google docs.com
La dirección de URL http://www.google zoho.com
2
Sirve para crear documentos en línea con la posibilidad de colaborara en equipo. Incluye:
·         Navegador
·         Procesador de texto
·         Hoja de cálculo
·         Software de presentaciones
·         Editor de formularios para encuestas
·        Carpeta para organizar nuestros elementos
Sirve para crear documentos en línea con la posibilidad de colaborara en equipo. Incluye:
·         Se ejecuta en cualquier navegador
·         Manejan interfaces
      Wysiwyg limpias, claras y          fáciles de usar
·           Procesador de texto
·           Hoja de cálculo Software de presentaciones
·          Editor de formularios para encuestas
·                    Carpeta para organizar nuestros elementos
3
Su rendimiento es óptimo trabajando documentos en línea.
Su rendimiento es lento trabajando documentos en línea
4
Permite que los usuarios de telefonía móvil puedan navegar por sus documento
Permite que los usuarios de telefonía móvil puedan navegar por sus documentos.
5
No clasifica la información en grupos.
Clasifica la información en grupos de acuerdo a sus características:
·       Officce Suite
·     Utilites
6
Presenta limitaciones:
·            Los documentos de texto pueden tener hasta 500 Kb.
·           Las hojas de cálculo has 1 Mb.
·           Presentaciones hasta 10 Mb.
Presenta limitaciones:
·      Los documentos de texto pueden tener hasta 10 Mb.
·      Las hojas de cálculo has 1 Mb.
·      Presentaciones hasta 10 Mb.
7
Teniendo un correo electrónico en gmail y abriendo en la barra de herramientas mas se encuentra docs y una vez entramos para crear cualquier documento.
Es necesario abrir un correo electrónico en Zoho para poder utilizar.
8
No es compactible al 100% con todos los formatos; es decir; si un documento tiene características especiales y se pueden perder
Es compatible con el 100% para todos los formatos.

viernes, 10 de agosto de 2012


LA GERENCIA EN SALUD PÚBLICA
(ENSAYO)

Laura Y. Hernández de Sánchez                                                                                                                  Doctorado Ciencias Gerenciales Corte H Táchira

 La exploración de un  modelo en gerencia pública ha sido el más elevado  pensamiento de los profesionales en salud, que estamos comprometidos  con la comunidad, el medio ambiente,  la organización, y  nosotros mismos, por un propósito,  el  de dar una respuesta eficaz, eficiente al individuo y su entorno.
En nuestro tiempo tenemos al alcance la tecnología en punta, con  las nuevas Tecnología de información y comunicación (NTIC’s) privilegio de nuestra era, el internet, siendo herramienta de  la  comunicación efectiva,  para intercambiar criterios, manifestar experiencias  ,  aporte en la investigación, noticias al día, un sin fin de utilidad, lamentablemente son poco los que  saben de sus beneficios, para la búsqueda de estrategias que contribuyan  al cambio del pensamiento del  Gerente en Salud Pública, área sensible a la dignidad humana,  que permite mejorar la calidad de vida de las personas.
El gerente actualmente  en mi perspectiva se enfoca a situaciones del presente en la mayoría de su gestión, dejando a un lado el impacto que puede lograr con la atención de actividades y procesos  a futuro, la mayoría de  las toma de decisiones depende de líneas política partidista y no de Salud, perdiendo el verdadero enfoque de lo que es el concepto epistemológico de una Gerencia en Salud Pública, sin percatar el desencanto de su alrededor. Si agregamos a esta debilidad el presupuesto deficiente debido a directrices centrales, políticos y egoístas, y con un doble discurso que confunde y perjudica a la comunidad, que al final  termina por sentirse  impotente por no  lograr  los objetivos que se traza el equipo, traduciéndose en bajo rendimiento , desmotivación, perdida de los valores y principios, misión y visión no coherentes, englobando    una Cultura Organizacional  que cambia el  desempeño laboral en  débil, con el riesgo de perder la confiabilidad y la credibilidad depositada en la organización, importante en la sostenibilidad  de los servicios de asistencia de salud publica  en beneficio de los usuarios.
Además en Salud publica hay una gran debilidad en cuanto ingreso de recurso humano, sea suplente, contratado o fijo esta  última figura se a minimizado por incapacidad, y personal de más de treinta años de servicio que va en búsqueda de artículos que lo benefician estando en casa, y  perciben casi igual de beneficios que un activo, la mayoría de sus pensamientos son de salida, de agobio por el trabajo sin compensación con los niveles de economía del país, al mismo tiempo el crecimiento de la población hace que la demanda prevalece sobre la oferta, en cuanto a tecnología, talento humano y espacio.
Finalmente es reto en la Gerencia de la Salud Publica que  depende de su éxito y sostenibilidad de una Gerencia estratégica y globalizada,  que permita aperturas de alternativas reales, viables, que durante el proceso de las mismas sea una gestión oportuna, aprovechando las potencialidades de cada uno de los integrantes de la organización, que la suma de todos los esfuerzos sea el logro de un equipo de alto rendimiento.
 "Cuando el querer hacer se transforma en el poder hacer, es el momento de sentirse orgulloso por lo que siempre hemos querido ser."
 Dr. José R. García .Serven. Enero 2001
Bibliografia:
www.publicaciones urbe.edu/index.psp/cicag/…1213 de E. Huerta 2010
OMS.who.int/publications/2012/9789243564043_spa_chapters_3-6.pdf
Guía Práctica de los indicadores de Gestión para establecimientos. books google.co.ve. Dr. José García Serven 2010.
Revista Venezolana de Gerencia Numero 25-28.books.google.co.ve.Universidad del Zulia Vicerrectorado Académico. Estudios de la Empresa.2004